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创新模式促就业供需双赢

　　为持续推动就业工作迈向新台阶，近日，滨江街道党群服务中心在好百年广场举办2025年威廉希尔中文 滨江街百日千万招聘专项行动暨失业人员专场招聘会，招聘会上56家企业携109个岗位精准对接求职者，涵盖销售、客服、行政等多领域，能够充分适配不同学历、不同技能层次的求职者需求，为求职者提供了丰富多样的选择空间。聘会现场特别设置了政策咨询与就业指导专区，为求职者提供“一对一”的职业规划服务，帮助他们打破传统被动择业的思维定式，学会主动规划自己的职业发展路径，提升就业竞争力。

　　招聘会创新“岗位对接+成长赋能”模式，既解决企业用工难，又拓展求职者求职渠道，多家企业与求职者达成初步就业意向，折射出劳动力市场供需两旺的积极信号。未来，滨江街道党群服务中心将持续深化就业服务建设，通过常态化开展各类招聘活动，进一步精准对接企业用工需求和求职者就业需求，为促进高质量充分就业提供源源不断的动力支持。